Aljaž Grajš
Triglav sam kao potencijalnog poslodavca upoznao tijekom studija, kada sam postao njihov stipendist. Stipendija mi je pružila financijsku sigurnost i omogućila da odmah nakon završetka studija obavim pripravnički staž, a time dobijem i prvi posao.
Ja sam Aljaž Grajš, sveučilišni diplomirani inženjer građevinarstva i ponosni Triglavljanin otkako sam završio studij prije gotovo sedam godina. Trenutno sam zaposlen kao viši stručni suradnik u odjelu reosiguranja, gdje zajedno s kolegama brinem o tome kako bi reosiguravateljska zaštita Zavarovalnice Triglav bila pravilno uređena. Kao bivši stipendist, počeo sam stažirati u Triglavu samo nekoliko dana nakon obrane diplomskog rada na Građevinsko-geodetskom fakultetu.
„Ova stipendija mi je promijenila život. Ne samo zato što mi je omogućila da odmah nakon završetka studija pronađem posao s punim radnim vremenom, već i zato što mi je otvorila vrata novom, nepoznatom svijetu (re-)osiguranja, u kojem i dalje svaki dan naučim nešto novo.“
Počelo je natječajem za stipendiju
S Triglavom kao potencijalnim poslodavcem prvi put sam se susreo na trećoj godini studija, kada sam, pretražujući internet i tražeći mogućnosti za stipendiju, naišao na natječaj na internetskoj stranici Zavarovalnice Triglav. Također su objavili i stipendije za dva studenta završnih godina građevinskog inženjerstva.
Natječaj me odmah privukao, ali mi isprva nije bilo sasvim jasno zašto bi osiguravajućem društvu bio potreban takav profil ljudi u timu. Nakon kraćeg razmišljanja shvatio sam da štetu na osiguranoj zgradi može pravilno procijeniti samo netko tko je dobro upućen u građevinske materijale i tehnologiju gradnje te zna što treba učiniti da se oštećena zgrada vrati u prvobitno stanje.
„Samo čitajući natječaj za stipendije, postalo mi je jasno da su građevinski inženjeri važan dio tima svake osiguravajuće kuće.“
Budući da sam ispunjavao sve uvjete natječaja i posao procjenitelja osiguranja smatrao vrlo zanimljivim, prevladao sam svoj strah (znate onaj: "Što ako ne uspijem upisati posljednju godinu i moram vratiti stipendiju?") i predao prijavu. Triglav me pozvao na razgovor, a ubrzo nakon toga obaviješten sam da sam odabran. Tako sam postao stipendist Zavarovalnice Triglav.
Bolje od očekivanog
Tijekom studija, unatoč povremenom studentskom radu, nisam razmišljao o tome kako će biti kad budem imao posao s punim radnim vremenom. U to sam vrijeme uglavnom želio neka dodatna financijska sredstva i mogućnost zaposlenja nakon završetka studija. Međutim, budući da su danas mnoga vrata zatvorena mladim ljudima bez radnog iskustva, prilike za zapošljavanje treba iskoristiti kada se ponude.
S obzirom na moje područje studija, očekivao sam da ću u Triglavu raditi kao procjenitelj šteta ili osiguravatelj rizika, dok o reosiguranju, koje se smatra prilično specifičnim dijelom osiguravateljske industrije, nisam ni sanjao. Reosiguranje je osiguranje koje pružaju osiguravajuća društva za veće štete. Kada radimo u reosiguranju, moramo sagledati širu sliku, jer ona kombinira elemente različitih službi, odnosno područja osiguravajućeg društva: od procjene rizika, procjene šteta do analitike i upravljanja rizicima. Surađujemo s brojnim stranim partnerima i stalno se educiramo jer su nam potrebna i specifična znanja o poslovanju reosigurateljskih društava i tržištu reosiguranja, kao i ugovorima o reosiguranju. A također imamo i svoju terminologiju. Ukratko, nije mi dosadno.
Dakle, u raznim područjima reosiguranja radim već gotovo 7 godina. Prve dane u Triglavu, kada sam započeo s pripravničkim stažem, samo sam zurio u dokumente koje mi je mentor pripremio i panično guglao značenje nepoznatih riječi u njima. Ali nisam odustao i danas ne mogu zamisliti posao bez reosigurateljnih listića, retrocesija, fakultativnih i obveznih ugovora...
Glavna prednost je u boljem međusobnom poznavanju s poduzećem
Financijski poticaj koji mi je pružala ova stipendija bio mi je vrlo važan tijekom studija. Međutim sada, kada se osvrnem unatrag, ne čini mi se da je to najvažnije. Važnija je mogućnost kasnijeg odrađivanja pripravničkog staža, a zatim i zaposlenja na neodređeno vrijeme.
„Stipendisti Triglava mogu osjetiti puls poduzeća čak i prije završetka studija. U sklopu radne prakse upoznaju se s organizacijom i tijekom rada u određenom području.“
No, i početak pripravničkog staža je lakši jer stipendisti mogu obaviti i radnu praksu tijekom studija i tako bolje upoznati Triglav. Mislim da je ovo iznimno važan dio programa stipendiranja, jer im daje "okus" stalnog zaposlenja i upoznavanje s potencijalnim budućim kolegama i nadređenima. S druge strane, poduzeće na taj način bolje upoznaje primatelja stipendije, njegove talente i karijerne težnje te ga stoga nakon završetka obrazovanja može lakše i naravno brže upoznati s njegovim predviđenim radnim mjestom.
Osjećaj sigurnosti i mogućnost napredovanja
Vjerujem da Zavarovalnica Triglav može biti zanimljiv poslodavac ne samo za mlade građevinske inženjere, već za mlade ljude općenito. Također je prisutna u inozemstvu i snažno je uključena u međunarodno poslovanje. Bogata tradicija u kombinaciji s financijskom stabilnošću i poslovnim uspjehom zaposlenicima pruža osjećaj sigurnosti. To je vrlo važno posebno u posljednjih nekoliko godina i za one koji već imaju posao i za one koji ga tek traže.
Veličina poduzeća ima još jednu važnu prednost: veću fleksibilnost u odabiru posla unutar poduzeća. Spektar različitih poslova je znatno širi nego u manjim poduzećima, a i mogućnosti napredovanja su veće. To je vrlo važan faktor pri odabiru poslodavca za nas, mlađu generaciju, koja ne voli monotoniju i želi stalni napredak.
„Triglav ima vrlo dobar sustav edukacija koji zaposlenicima omogućuje stalno stjecanje novih znanja i vještina, pružajući time priliku za stalni osobni razvoj i napredovanje u karijeri.“
Uz razne interne edukacije, zaposlenici mogu sudjelovati i u edukacijama koje organiziraju vanjski pružatelji usluga. Primjerice, prošle godine sam završio MBA studij na Ekonomskom fakultetu, gdje sam stekao nova znanja iz područja ekonomije i menadžmenta, koja sada predano koristim u svom radu.
Međunarodna poslovna akademija Triglav
Kao važnu prednost istaknuo bih i program za mlade, perspektivne zaposlenike Triglav Grupe koji mladim i perspektivnim zaposlenicima omogućuje još učinkovitiji razvoj potencijala i brži napredak u karijeri kroz dodatne edukacije i različite razvojne aktivnosti. U sklopu ovih aktivnosti pohađao sam, između ostalog, Međunarodnu poslovnu akademiju Triglav (Triglav International Business Academy - TIBA). Tamo sam, zajedno s kolegama iz drugih poduzeća u Grupi, stekao nova znanja i iskustva, još bolje razumio poslovanje cijele Triglav Grupe i, prije svega, ostvario kontakte koji su vrlo važni u poslovnom svijetu.
Program mobilnosti također je jedna od razvojnih aktivnosti koja nam omogućuje da na neko vrijeme promijenimo radno okruženje i obavljamo radne zadatke u nekoj od drugih poduzeća u Grupi. Međutim, zbog širenja novog koronavirusa, zasad će se održati digitalno u prilagođenom opsegu i formatu. Mislim da će ovo biti još jedno vrlo zanimljivo iskustvo.
„Vjerujem da je mogućnost kontinuiranog obrazovanja i napredovanja najvažnija prednost Zavarovalnice Triglav kao poslodavca za mlade građevinske inženjere i mlade ljude općenito. S novim znanjima lakše je pratiti razvoj događaja u svim područjima. To čini rad uvijek dinamičnim, motivirajućim i zanimljivim.“
Aljaž Grajš zaposlen je u Zavarovalnici Triglav kao viši stručni suradnik za područje reosiguranja. Bivši je Triglavov stipendist i perspektivni mladi zaposlenik Triglav Grupe. U Zavarovalnici Triglav zaposlen je od 2013. godine.
Objavljeno 2020. godine