Kako me triglav inspirirao od prvog koraka
Kad sam prvi put zakoračila u svijet Zavarovalnice Triglav, osjećala sam se kao da ulazim u priču koja je istovremeno profesionalna i iskrena. Po mom iskustvu, proces zapošljavanja u Triglavu nije samo postupak; to je pravo iskustvo gdje na svakom koraku shvaćate da ste uistinu važni kao kandidat.
Iskustvo koje gradi temelje za uspješan rad
Prije dolaska u Zavarovalnicu Triglav, već sam imala iskustvo rada u poduzeću s razgranatom organizacijskom strukturom i složenim procesima tipičnim za velika poduzeća. Također zbog sličnosti između dvaju sustava, brzo sam naučila dinamiku i poslovanje poduzeća. Ipak, Zavarovalnica Triglav me potpuno impresionirala svojim jedinstvenim uvođenjem u posao koje zaista čini razliku. To je prekrasno iskustvo koje nećete zaboraviti i koje gradi temelje za uspješnu suradnju i dobrobit na radnom mjestu.
Triglav tijekom moje karijere
Sve je počelo mnogo ranije. Zanimljivo je da je Triglav već dugo uz mene kroz cijelu moju karijeru. Moj prvi posao s punim radnim vremenom bio je u agenciji u Kotnikovoj ulici. Svako jutro kad bih sišla s vlaka, prvo što bih vidjela bila je ova prekrasna Plečnikova zgrada. Zatim sam se neko vrijeme poslovno preselila u WTC Ljubljana, a kasnije na Svjetsku izložbu u Milanu, ali me put vratio blizu Triglava, ovaj put u Verovškovu ulicu. Zatim sam se pridružila vodećem energetskom poduzeću, gdje mi je treća velika lokacija Triglava u Ljubljani, na Dunajskoj cesti, bila vrlo blizu. Tako je Triglav uvijek nekako ostao blizu mene i na kraju postao dio mog profesionalnog doma.
Korak po korak
Moje putovanje do Triglava započelo je uvodnim telefonskim razgovorom s osobom iz ljudskih potencijala koji je bio topao i iskren. Nakon toga uslijedio je online intervju, gdje me impresionirala profesionalnost mog budućeg menadžera i menadžera za ljudske potencijale. Sve je to dovelo do osobnog susreta, gdje je "ljudski" dio Triglava uistinu zaživio. Ono što me najviše impresioniralo bila je prisutnost mog budućeg menadžera od prvog razgovora. Osjećala sam se kao da joj nije svejedno tko će postati dio njezinog tima. Trostupanjski proces odabira osmišljen je kako bi omogućio dubinsko razumijevanje mene kao kandidata, a istovremeno mi je dao dovoljno vremena da se upoznam s vrijednostima i kulturom Triglav Grupe. Osjećam da je sav trud i energija uložena u obostrano zadovoljstvo neprocjenjiva.
Pridruživanje novom timu: jedinstveno iskustvo zapošljavanja!
Kad sam se službeno zaposlila u Triglavu, prava priča je tek počela. Prvi dani bili su puni lijepih iznenađenja: natkriveno spremište za moje biciklističke avanture čak i u manje povoljnim vremenskim uvjetima, torba dobrodošlice, kava kod Zekije, jutarnji kolegij pun prijateljskih i iskrenih osmijeha novih kolega te obilazak Plečnikove arhitektonske kreacije. Bilo je to kao neka vrsta „ekspedicije“ gdje je svaki korak pažljivo isplaniran kako bi se čovjek brzo osjećao prihvaćenim.
Proces zapošljavanja je osmišljen izuzetno promišljeno. Moj mentor koji me je vodio kroz prve tjedne na Triglavu, kombinacija je enciklopedije znanja i najboljeg motivacijskog govornika. Zajedno smo istražili sve aspekte mog novog posla - od najsitnijih detalja do velikih strateških pitanja. Imala je odgovor na sve što me zanimalo.
Poseban dio mog početka bila je i edukacija za novozaposlene zaposlenike - Vodič Triglav Grupe. Poslije dolaska sam osjetila prijateljsku dobrodošlicu organizatora koji su svojom energijom i predanošću stvorili dojam pravog "brižnika". Ovaj sveobuhvatni uvod omogućio mi je da bolje razumijem širi kontekst djelovanja grupe, što smatram neprocjenjivim za uspješan početak. Impresionirala me i rotacija između odjela, gdje sam se u samo nekoliko dana upoznala s radom kolega s kojima ću razvijati zajedničke projekte. Ovakvo iskustvo pružilo mi je osjećaj povezanosti i potaknulo me da razmišljam izvan okvira svog radnog mjesta, a istovremeno mi je omogućilo da rano uspostavim istinske veze.
Kolege koji čine razliku
Ono što me najviše iznenadilo je koliko sam se brzo uklopila u tim. Moje kolege nisu samo stručnjaci u svojim područjima. To su ljudi koji znaju kako stvoriti okruženje u kojem svaka osoba može istinski zablistati. Njihova ljubaznost, otvorenost i spremnost da pomognu elementi su koji stvaraju radno okruženje u koje se rado vraćam svako jutro.
Što sam naučila iz ovog iskustva?
Iako imam iskustva u radu u raznim organizacijama i radnim okruženjima, danas sam iz prve ruke naučila koliko je važan dobar proces zapošljavanja. Ovo nije samo formalnost, već prilika da se novi zaposlenici brzo osjete dijelom tima i da se što uspješnije pripreme za izazove koji ih očekuju. Iskustvo koje je ponudila Zavarovalnica Triglav me impresioniralo i dalo mi osjećaj da sam na pravom mjestu.
Kažu da su prvi dojmovi najvažniji – a moji dojmovi o Triglavu su iznimni. Ovo nije samo radno mjesto, već zajednica koja brine o svojim ljudima i potiče ih na razvoj poslovanja. Od fokusiranja na kandidate u procesu zapošljavanja, do mentorstva i podrške u prvim mjesecima, te osiguravanja ravnoteže između poslovnog i privatnog života - Triglav se zaista trudi stvoriti okruženje u kojem pojedinci mogu napredovati.
Zahvalna sam što sam postala dio priče Triglava. Svakim danom sam sve uvjerenija da je ovo bila ispravna odluka.
Anja Erjavec je viša stručna suradnica u Službi marketinga.
Objavljeno 2025. godine