Življenjsko zavarovanje za primer smrti, ki ga sklene pravna oseba

Življenjsko zavarovanje za primer smrti, ki ga sklene podjetje, krije primer smrti zaposlenega. S priključitvijo dodatnih zavarovanj podjetje poveča svojo finančno varnost ali varnost svojcev zaposlenega.

Osnovno zavarovanje

Ob sklenitvi zavarovanja izberete višino zavarovalne vsote za primer smrti, ki jo lahko v času trajanja zavarovanja tudi povišate, vendar le z ugotavljanjem zdravstvenega stanja zavarovane osebe. Pri tem se poviša tudi premija. V primeru smrti zavarovane osebe v času trajanja zavarovanja zavarovalnica upravičencu izplača zavarovalno vsoto za primer smrti. Zavarovanje v tem primeru preneha.

Dodatna zavarovanja

Življenjskemu zavarovanju za primer smrti z obročnim plačevanjem premije, ki ga sklene pravna oseba, lahko priključite dodatna zavarovanja.

• Dodatno nezgodno zavarovanje,
• Dodatno zavarovanje asistence po poškodbi,
• Dodatno zavarovanje hujših bolezni in poškodb, pri čemer lahko izbirate med dvema paketoma:
  • Osnovni paket, ki krije pojav štirih hujših bolezni,
  • Razširjeni paket, ki krije:  
    za odrasle:
    • prvi pojav ene izmed 23-ih hujših bolezni in poškodb za zavarovane osebe,
    • Drugo zdravniško mnenje za zavarovane osebe;
    za otroke:
    • prvi pojav ene izmed 20-ih hujših bolezni in poškodb za otroke zavarovane osebe,
    • genetsko analizo Triglav DNK za otroke zavarovane osebe;
• Dodatno zdravstveno zavarovanje na potovanjih v tujini z asistenco,
• Dodatno nezgodno zavarovanje otrok,
• Dodatno zavarovanje drugega zdravniškega mnenja.

Življenjskemu zavarovanju za primer smrti z enkratnim plačilom premije, ki ga sklene pravna oseba, lahko priključite le Dodatno nezgodno zavarovanje.

Ugoden življenjski slog

Življenjski slog pomeni za posameznika značilen način življenja in lahko vpliva na višino premije ob sklenitvi zavarovanja. 

Ugoden življenjski slog za zavarovalnico pomeni: ustrezen ITM in odsotnost preostalih dejavnikov. Z za zavarovalnico ugodnim življenjskim slogom bo ugodnejša tudi vaša premija.

Dejavniki, ki jih upoštevamo v okviru življenjskega sloga, so:

• indeks telesne mase (ITM),
• poklic, ki ga opravlja zavarovana oseba (tabela Seznam poklicev, ki veljajo za povečano nevarnost),
• prostočasne dejavnosti, s katerimi se zavarovana oseba ukvarja (tabela Seznam tveganih prostočasnih dejavnosti),
• katerekoli druge prostočasne (tabela Seznam tveganih prostočasnih dejavnosti) dejavnosti, s katerimi se zavarovana oseba ukvarja ter pri tem izpolnjuje katerega izmed spodnjih pogojev:
  • udeleževanje tekmovanj v ekstremni vzdržljivosti,
  • dirkanje,
  • trenerstvo,
  • udeleževanje športnih dejavnosti izven Evrope.

Premija

Premija se lahko plačuje obročno ali v enkratnem znesku. Minimalna mesečna premija znaša 5 EUR, minimalna enkratna premija pa 500 EUR. Minimalna zavarovalna vsota je 10.000 EUR.

Premija se obračuna s popustom. Višina premije ob sklenitvi zavarovanja je določena glede na predvideni zavarovalno-tehnični rezultat življenjskih zavarovanj za primer smrti. Ob boljšem dejanskem rezultatu se lahko premija že ob sklenitvi obračuna s popustom ali pa se v času trajanja zavarovanja spremeni.

Izplačila iz osnovnega in dodatnih zavarovanj  

Z izplačili iz osnovnega Življenjskega zavarovanja za primer smrti in dodatnih zavarovanj poskrbite za svojo finančno varnost in tudi varnost vaših bližnjih.

Z dodatnim nezgodnim zavarovanjem poskrbite za finančno varnost v primeru nastanka nezgode. Vrsto in višino kritij poljubno določite glede na vaše potrebe. Izbirate lahko med naslednjimi zavarovalnimi kritji:

• nezgodna smrt,
• trajna invalidnost kot posledica nezgode,
• dnevno nadomestilo za primer prehodne nesposobnosti za delo,
• dnevno nadomestilo za primer namestitve v bolnišnici zaradi nezgode,
• nadomestilo za zlome, izpahe in opekline,
• mesečna nezgodna renta za invalidnost, pri čemer lahko izbirate med dobo izplačevanja rente (5, 10, 15, 20 in 25 let) ter oblikama:
  • nezgodno rento za primer 30 ali več odstotkov trajne invalidnosti ali
  • nezgodno rento za primer 50 ali več odstotkov trajne invalidnosti.

Dodatno zavarovanje asistence po poškodbi v primeru poškodbe v okviru zavarovalne vsote krije stroške specialistične obravnave, zahtevnih diagnostičnih postopkov in ambulantne rehabilitacije, ki nastanejo pri izvajalcih zdravstvenih storitev, najavljenih preko Zdravstvene točke®.

Dodatno zavarovanje hujših bolezni in poškodb izplača zavarovalno vsoto glede na izbrano različico tega dodatnega zavarovanja (Osnovni ali Razširjeni paket), in sicer ob pojavu hujše bolezni ali poškodbe.

Dodatno nezgodno zavarovanje otrok izplača:

• zavarovalno vsoto za primer nezgodne smrti otrok, starih od 15 do 28 let,
• zavarovalno vsoto za trajno invalidnost zaradi nezgode,
• dnevno nadomestilo za čas zdravljenja,
• nadomestilo za bolnišnični dan,
• dodatek za bolnišnični dan v tujini zaradi posledic nezgode.

Dodatno zdravstveno zavarovanje na potovanjih v tujini z asistenco v okviru zavarovalnih vsot krije stroške nujnega zdravljenja in prevoza v primeru nezgode ali bolezni, ki se pojavi na potovanju v tujini. 

Dodatno zavarovanje drugega zdravniškega mnenja, ki ga bodo za določeno zdravstveno stanje zavarovane osebe ali njenih ožjih družinskih članov (partner, otroci) oblikovali neodvisni strokovnjaki ene od svetovno priznanih zdravstvenih ustanov, in sicer na podlagi razpoložljive zdravstvene dokumentacije o bolezni. Več o zavarovanju si lahko preberete na www.triglav.si/mso.

Sklenitev Življenjskega zavarovanja za primer smrti za zaposlene je za podjetje zanimiva tudi z davčnega vidika.

Pri obračunu davčnih obveznostih se upošteva vsakokrat veljavna zakonodaja.

Obravnava vplačil

Premija, ki jo podjetje plačuje za zavarovanje svojih zaposlenih, se šteje med davčno priznane odhodke podjetja (v skladu z Zakonom o davku od dohodkov pravnih oseb).

Pri sklepanju zavarovanja je smiselno upoštevati dejstvo, da se pri deset- in večletnih zavarovanjih ne plačuje 8,5-odstotnega davka od prometa zavarovalnih poslov.

Če se podjetje odloči, da bo upravičenec iz zavarovanja fizična oseba (zaposleni ali njegovi svojci), se zavarovanemu zaposlenemu obračuna boniteta v višini plačane premije za tako izbrano zavarovanje.

Obravnava izplačil

Če nastopi zavarovalni primer in je do izplačila zavarovalnine upravičena pravna oseba, je izplačilo zanjo prihodek, ki zvišuje davčno osnovo v letu, ko ga prejme. 

Izplačilo zavarovalnine se ne obdavči, če je upravičenec fizična oseba – zaposleni ali njegovi bližnji (v skladu z Zakonom o dohodnini).

Plačilo bonitete v primeru predčasnega izplačila določenega deleža zavarovalne vsote

Če se v primeru potrjene diagnoze neozdravljive bolezni zavarovane osebe, zaradi katere se pričakuje smrt v manj kot enem letu, dogovorjeni delež predplačila zavarovalne vsote izplača zavarovani osebi (zaposlenemu), ta pa ni določena kot upravičenec za primer smrti (in se boniteta ni obračunavala), mora podjetje zaposlenemu za nazaj obračunati boniteto za vse do tedaj vplačane premije.

Življenjsko zavarovanje za primer smrti, ki ga sklene podjetje, je zavarovanje za primer smrti brez izplačila ob poteku zavarovanja. Namenjeno je zavarovanju zaposlenih v podjetju za primer smrti.

Prednosti Življenjskega zavarovanja za primer smrti, ki ga sklene podjetje

Varnost podjetja: V primeru, da je upravičenec pravna oseba, si podjetje z izplačilom zavarovalnine zagotovi finančna sredstva za lažjo nadomestitev zaposlenega.

Varnost zaposlenih: V primeru, da je upravičenec fizična oseba, podjetje z izplačilom zavarovalnine zagotovi finančna sredstva svojcem zaposlenega, in zavarovanje tako hkrati predstavlja enega od elementov bonitetnega modela.

Davčne olajšave: Vplačane premije za zaposlene se štejejo med davčno priznane odhodke podjetja. Smiselno je upoštevati tudi dejstvo, da se pri deset- in večletnih zavarovanjih ne plačuje 8,5-odstotnega davka od prometa zavarovalnih poslov. Pri obračunu davčnih obveznostih se upošteva vsakokrat veljavna zakonodaja.